NBA顶薪近六千万美元,工资是按月发还是一次性领完? |
NBA顶薪达六千万美元,工资按月发还是一次性结清? |
NBA顶薪将近六千万美元,工资按月发放还是一次性支取? |
NBA球员顶薪近六千万美元,工资按月付还是一次性给完? |
NBA顶薪约六千万美元,工资是按月支取还是一次性发放? |
许多国家包括我们自身以及周边不少国家施行的是“月薪制度”,像韩国、日本、新加坡、马来西亚等国便是如此。同时,在诸多国家里,部分行业依旧采用“周薪制度”,英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国就在其中。那我们所熟知的NBA球员呢?例如塔图姆签下的5年3.2亿,是一次性领取完毕吗?
联盟规定的薪水发放时间:每月1号和15号,分十期发完!
不少球员的合同签约是在夏季的7月进行的,然而,他们若想拿到首笔薪水就得再等上四个月。这是因为球员合同的构成十分复杂,其中包含有受保障的部分和无保障的部分,还存在一些球队能够决定是否执行合同的时间点。例如,部分落选秀或者参加夏季联赛的球员要等到季前赛临近尾声时才能知晓自己是否能够留队。所以,NBA在规定薪资发放时间的时候自然也会把这一情况考虑进去。
NBA规定在每个月的1号与15号给球员发放工资。其第一期工资的发放时间为11月15日,而最后一期则是4月15日,整个过程共历经五个月,分十期完成发放。就拿库里来说,他本赛季的薪水是5500万,如此一来,他每半个月差不多能领取到550万。不过,在扣除税款之后,就仅剩下253万了。

球员剩下的薪水以及奖金将于六月底一次性结清!
球员签了5000万的合同,并不意味着就能实际拿到5000万。以火箭旧将卡佩拉为例,在2018年时,卡佩拉和火箭签了一份为期5年价值9000万的续约合同。但在这份合同里,只有8000万是有保障的,这就表示卡佩拉每半个月大概只能领取800万左右。另外的1000万属于激励条款,例如罚球命中率超过65%能得到50万、防守篮板率达到30%能拿到50万、球队进入西部决赛可获100万等等。还有许多球员的薪水会与出场次数、能否入选全明星、是否打进季后赛、有没有入选最佳阵容相关联,而这部分薪水要到6月底才能够结清。
PG电子官网球员每半个月领到的薪水数额并不相同,和很多因素有关!
首先当然要关注这个月球队参与了多少场赛事,再者,主场、客场以及是哪个客场这一因素影响也很大。例如,在德州进行客场比赛是无需缴纳州税的,然而在加州打球的话就得额外缴纳12%的州税。以曾经的火箭球员哈登来说,假定哈登在四月份共有七场比赛,其中有4场主场比赛,在火箭主场是没有州税的,另外3场客场比赛就要依据不同州的税率来计算了,球员每个月参与的比赛场次不同,所获取的薪水自然也就有差异。
此外,在这半个月期间,球员可能会由于技术犯规而被罚款,可能会因为辱骂裁判而遭受罚款,也可能会因在场上打架而被罚款等情况,如此这般,该球员实际拿到手的薪水就会再少一点。就像“怒吼天尊”拉希德·华莱士,曾经有一个赛季他出现了41次技术犯规,仅这一项就使他损失了150万。
NBA工资发放并不是硬性规定,也可以选择周薪或者一次性领完!
拿迈克尔·里德来说,2005年的时候,里德跟雄鹿队达成了一份为期6年、价值9100万的顶薪合同。在这份合同里,迈克尔·里德提出要求,让雄鹿队按周给他发放工资。他的想法很单纯:每周都能拿到薪水的话,会使自己的心情更为愉悦,在打球的时候也更有冲劲。
拿科比与安东尼来说,2013年的时候,科比把2013 - 2014整个赛季的2436万美元薪水一次性领走了。这是因为在这个赛季,科比由于受伤而赛季报销,不用参与比赛的他提前支取薪水用于投资,如此一来能够获取更多的收益。在2014年的时候,卡梅隆·安东尼也是这样的情况。安东尼的合同总额为5年1.24亿美元,他每个赛季都会预先支取一半的薪水,最终他总共提前拿到了税前6200万美元。
NBA也有签字费的概念,不过大多数球员都放弃了这项权利!
在劳资条款中有这样的规定,球员能够预先支取总合同金额15%的薪酬当作签约费,这笔钱是从球员的合同款项里支出的。如此一来,这就和足球中的签字费概念全然不同了,并且这种计算方法对球员而言也不太有利。协议明确规定,签字费的15%只能依据第一年的薪水总额来计算。假如有一名球员签了一份为期3年价值1200万的合同,其中第一年是300万,第二年为400万,第三年是500万,那么该球员的签字费并非是1200万乘以15%,而是300万乘以3年再乘以15%,相应地,在后面第二年和第三年的合同里都会自动减去15%,这样的话球员自然就吃亏了!
倘若球队提供的合同呈现出第一年500万、第二年400万、第三年300万这样逐年递减的形式,那么此球员的签字费便是500万乘以3年再乘以15%。这样的情况对球员而言是极为有利的,这也是在NBA里递减合同非常少的一个原因。不然的话,NBA中将会有众多球队选择递减合同,进而削减球队在未来第三年甚至第四年的薪资空间。